(Senior) Managing Consultant IT & Data | 360° | Regio Randstad | Fulltime | Salaris + sterke bonus

Je presteert, bouwt en hebt nooit genoeg uitdagingen. En ondertussen merk je dat mensen zich aan je optrekken. Niet omdat je zo hard roept, maar omdat je laat zien hoe het moet. Je combineert kwaliteit met volume en krijgt energie van winnen. Voor jezelf én met anderen. Dit is de rol waarin dat samenkomt.

Jouw rol
Als (Senior) Managing Consultant werk je in een volledige 360-gradenrol binnen IT & Data. Je verbindt ervaren specialisten aan organisaties die vooruit willen, met focus op interim- en detacheringsopdrachten. Je bouwt aan duurzame relaties met kandidaten en klanten, begrijpt hun ambities en weet precies waar het moet matchen.

Het werk is breed en commercieel. Intakegesprekken voeren, rollen scherp krijgen, kandidaten kwalificeren, klanten adviseren en onderhandelingen voeren horen erbij. Je belt, spreekt af, drinkt koffie, luncht, gaat langs. En ja, acquisitie hoort er ook bij. Net als tempo houden en zorgen dat processen blijven lopen. Ook het bijhouden van je netwerk, het schrijven van vacatureteksten en het vastleggen van contactmomenten is onderdeel van je dag.

Wat deze rol extra interessant maakt: naast je eigen portefeuille coach en ontwikkel je een kleiner team. Je bent rolmodel, motivator en sparringpartner. Geen management op afstand, maar meedoen, richting geven en anderen laten groeien. Tegelijk blijf je zelf bouwen aan leiderschap, expertise en commerciële slagkracht. Er ligt een helder groeipad richting verdere managementverantwoordelijkheid.

Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende recruitmentorganisatie met een sterk presterend IT & Data team in Nederland. De cultuur is professioneel, prestatiegericht en ambitieus, met veel aandacht voor ontwikkeling. Ondernemerschap en high performance gaan hand in hand met samenwerking en inclusiviteit. Talent herkennen en verder brengen zit diep in het DNA.

Jij krijgt
• Een goed basissalaris met een bovengemiddelde bonusregeling
• Uitzicht op een vast contract
• Volop ruimte om door te groeien richting management
• High performance coaching en persoonlijke ontwikkeling
• 25 vakantiedagen, met extra dagen bij promotie
• Reiskostenvergoeding
• Vergoeding voor sport en vitaliteit
• Regelmatig borrels, teamactiviteiten en events
• Laptop van de zaak

Het zou mooi zijn als jij
• Hbo of wo werk- en denkniveau hebt
• Minimaal 3 jaar ervaring hebt binnen recruitment
• Minimaal 3 jaar ervaring hebt met business development, accountmanagement of sales binnen recruitment
• Snel schakelt en goed functioneert in een dynamische omgeving
• Ondernemend bent en een winnaarsmentaliteit hebt
• Commercieel scherp bent en doorzettingsvermogen toont
• Makkelijk contact maakt en proactief handelt
• Affiniteit hebt met IT & Data

Interesse?
Solliciteer direct of neem contact met me op via 06 41 47 71 69 of anouk.devetter@focus4urecruitment.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.