Business Development Manager | IT & Data | Regio Randstad | Fulltime | €3.500 – €4.000 + bonus

Je bent geen manager. Nog niet. Maar je bent er wel klaar voor. Vanuit een succesvolle tijd in 360° recruitment of consultancy leerde je het spel kennen, targets draaien en pakte je steeds meer verantwoordelijkheid. En nu voel je: dit mag groter. Iets meer ballen, nog meer scoren en een stap richting people management.

Jouw rol
Je combineert business development met people management in een 360-graden rol binnen IT en data. Nieuwe klanten binnenhalen, bestaande relaties verdiepen, kansen zien en ze ook echt verzilveren. Bellen, afspreken, koffie drinken, lunchen, schakelen met freelancers. En ja, acquisitie hoort er ook bij. Net als structuur en ritme behouden en werken met duidelijke KPI’s.

Naast commercie bouw je mee aan het team. Hier betekent dat geen top-down management, wel coachen, spiegelen en richting geven. Je hebt al eens iemand begeleid, gebuddyd of gecoacht en voelt dat daar meer in zit. Managen groeit mee met jou; eerst scherp worden in je eigen rol, daarna stap voor stap meer verantwoordelijkheid pakken. Samen met je manager bepaal je de koers. Jij komt met ideeën, hij scherpt ze aan.

Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende recruitmentorganisatie met een sterk IT- en datateam in Nederland. Prestatiegericht, ambitieus en tegelijkertijd verrassend amicaal. Een beetje jasje-dasje, een hoop humor. Succes wordt serieus genomen, maar is hier niet het zwaarst. Vrijdagmiddagborrels, een gong bij een goede deal en af en toe iets te feestelijks hoort erbij. Het team is jong, energiek en wil winnen. Is er een target bepaald? Dan is het doel 150 tot 200 procent behalen. 

Jij krijgt
• Salaris tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand
• Zeer aantrekkelijke bonusregeling die na verloop van tijd kan oplopen tot ruim €2.500 per maand (of meer als je het goed doet) 
• Intensieve inwerkperiode en persoonlijke begeleiding door je manager
• Duidelijke KPI’s en ruimte om je dag zelf in te delen
• Hybride werken, met één vaste thuiswerkdag (woensdag) 
• Auto van de zaak zodra je de managementrol formeel pakt
• Een team dat hard werkt en minstens zo hard lacht
• Volop ruimte om door te groeien en je eigen toko te runnen

Het zou mooi zijn als jij
• Ervaring hebt in 360° recruitment of een commerciële recruitmentomgeving
• Ambitie voelt richting people management
• KPI-gedreven werkt en niet schrikt van targets
• Mensen meekrijgt zonder te drukken
• Affiniteit hebt met IT en data, ervaring is geen vereiste
• Energie, drive en eigenaarschap meebrengt
• Houdt van tempo, verantwoordelijkheid en resultaat

Interesse?
Solliciteer meteen, bel of mail me via 06 41 47 71 69 of anouk.devetter@focus4urecruitment.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.