Senior Recruiter

Ben jij een ervaren recruiter die weet hoe je zowel jong talent als doorgewinterde professionals kunt bereiken en enthousiasmeren? In deze rol als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de beste professionals voor uitdagende posities in de financiële sector. Wil jij je carrière naar een hoger niveau tillen en ons recruitmentteam in Utrecht versterken? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als Senior Recruitment Consultant heb je ervaring met het werven van zowel young professionals als consultants. Je weet precies hoe en waar je deze doelgroepen kunt vinden en hoe je ze kunt aanspreken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bedenken en uitvoeren van wervingsstrategieën en fungeer je als strategische partner voor zowel het management als je recruitmentcollega’s.

Je houdt je bezig met het opstellen van overtuigende vacatureteksten en voert diepgaande gesprekken met kandidaten om hun wensen en vaardigheden helder in kaart te brengen. Door nauw samen te werken met verschillende teams, waaronder accountmanagers, zorg je ervoor dat zowel de klant als de kandidaat een perfecte match ervaren. Tevens draag je bij aan het ontwikkelen van junior recruiters door hen te coachen en te begeleiden in hun rol.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma.
• Je bent woontachtig in omgeving Utrecht. 
• Minimaal 5 jaar werkervaring in recruitment, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling of een soortgelijke sector.
• Je bent een uitstekende luisteraar, kunt sterke vragen stellen en hebt overtuigende onderhandelingsvaardigheden.
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor mensen en weet ze te motiveren.
• Je ziet commerciële kansen en weet deze zonder moeite te benutten.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief salaris met aantrekkelijke bonussen.
• De vrijheid om eigen ideeën en initiatieven in te brengen en volop doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit in je werk, met opties om tot 2 maanden per jaar remote te werken, zowel nationaal als internationaal.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioen en vergoeding voor reiskosten.
• Een zakelijke laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om aandeelhouder te worden en mee te delen in de winst.
• Een uitdagende, zelfstandige functie binnen een dynamisch en enthousiast team.

Klaar om de volgende stap in jouw recruitmentcarrière te zetten? We horen graag van je!

Meer weten? Neem contact op met Cindy van Zanten via mail cindy.vanzanten@focus4urecruitment.nl of stuur een whatsapp bericht naar 06-23533168. Let op: Alleen via whatsapp bericht of whatsapp bellen bereikbaar. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.