(Junior) Recruitment Consultant | Regio Randstad | Fulltime | Salaris + sterke bonus

Je hoeft het vak nog niet te kennen. Wel jezelf. Drive, energie en de wil om beter te worden dan je gisteren was. Dit is een rol voor mensen die meters willen maken. Die willen doen in plaats van kijken, en bouwen in plaats van afwachten. 

Jouw rol
Je start aan de voorkant van recruitment. Kandidaten vinden, benaderen, spreken en begeleiden binnen interim bemiddeling. Je belt, spreekt af, vraagt door en leert snel waar iemand past. Intakegesprekken voeren, kandidaten scherp krijgen en bouwen aan een netwerk dat groeit met elke week die je meedraait.

Samenwerken staat centraal. Samen bellen, samen sparren, samen leren. Je begint allround en focust je in het begin op de kandidaatzijde. Tempo maken, het vak begrijpen en laten zien wat je kunt. Na verloop van tijd kun je verbreden richting sales, 360° recruitment of een specifieke hoek. Eerst de basis. Daarna kiezen.

Krachtige kickstart voor junioren
Je start met een intensief onboardingprogramma waarin je het recruitmentvak van binnenuit leert. Theorie en praktijk lopen door elkaar. Van sourcing en interviewtechnieken tot onderhandelen, marktinzicht en commerciële vaardigheden. Veel één-op-één coaching, groepssessies en directe feedback. Geen afwachtende leerfase, maar leren door te doen.

Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een internationale recruitmentorganisatie met een sterke focus op interim bemiddeling. De cultuur is prestatiegericht, coachend en energiek. KPI’s zijn duidelijk, ontwikkeling staat centraal en samen werken is de norm. Elk kwartaal start een nieuwe groep via het opleidingsprogramma, waardoor instromen altijd mogelijk is.

Jij krijgt
• Een goed basissalaris met een bovengemiddelde bonusregeling
• Intensieve training en coaching via het Accelerate Program
• Uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen, met extra dagen bij promotie
• Reiskosten- en sportvergoeding
• High performance coaching
• Regelmatig borrels, teamactiviteiten en trips
• Laptop van de zaak

Het zou mooi zijn als jij
• Drive en energie meebrengt en KPI-gedreven wilt werken
• Nieuwsgierig bent en makkelijk contact maakt
• Doorzettingsvermogen hebt en niet schrikt van tempo
• Commercieel denkt en kansen ziet
• Nederlands en Engels goed beheerst
• Openstaat om allround te starten en later te specialiseren

Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Interesse?
Bel of mail via 06 41 47 71 69 of anouk.devetter@focus4urecruitment.nl.